安德魯：愿與中國信息通信事業共成長

    如今信息通信產業在推動我國國民經濟發展、提升國力方面起著舉足輕重的作用。而產業的發展也離不開一系列國外通信廠商的貢獻。其中上世紀70年代就已經與中國建立業務伙伴關系、1997年正式進入中國的美國安德魯電信器材有限公司（安德魯），利用自己的領先技術為中國信息化建設提供創新的基礎設備與解決方案，樹立起了國外公司在中國發展的榜樣。

    今年恰逢改革開放30周年，在5.17這一全球信息通信人共同的節日到來之際，C114記者走訪了這家有著70多年歷史、在世界范圍享有盛譽的企業。安德魯電信器材（中國）有限公司蘇州工廠廠長吉姆·貝克曼先生接受了此次采訪，他在采訪中告訴記者，安德魯的領先科技在中國市場有著廣泛應用，包括2008北京奧運年中北京國門一號線，國家大劇院，全國各地地鐵線等一系列重大工程，安德魯愿意盡自己的能力回報社會。同時他還對中國信息通信事業提出了“更開放、更大膽”的建議。

安德魯電信器材（中國）有限公司蘇州工廠廠長吉姆·貝克曼先生

    安德魯中國10年：見證電信改革關鍵時光

    一晃眼，安德魯進入中國已經10余年。這段時光也正是中國電信改革最為關鍵的時刻。作為最早進入中國的國際信息通信大廠商之一，安德魯伴隨中國信息通信事業一步步走來……

    問：貝克曼先生您好。今年恰逢中國改革開放30周年，安德魯又是最早進入中國的國際信息通信大廠商之一，伴隨著產業的發展而成長。那么在5.17之際，您能否談談安德魯在中國的發展歷史？

    貝克曼：早在上世紀70年代就已經與中國建立開展了業務伙伴關系。1997年，美國安德魯電信器材有限公司決定在蘇州籌建亞洲第一個子公司，這是基于我們對中國通信市場研究與展望而作的決策：從1995年開始，中國通信行業發展迅猛，平均年增長率達到了46%，移動用戶數量位居世界第一。中國通信行業的迅猛發展，對于提供電子通信系統、設備和服務的安德魯中國公司，無疑是一個很好的發展機會。

    那么在1997年，安德魯公司投入了2500萬美元，1999年又追加投資，至今已經在蘇州工業園投資1億美元。2001年年底，安德魯公司在中國的銷售額已經達到了12億元人民幣，在當年的中國外企500強排行中，安德魯公司排名第341位。安德魯中國研發中心也于2002年12月成立，位于蘇州、上海和深圳。目前安德魯中國的員工總人數已超過4000人，管理人員與技術人員超過500人。

    其中蘇州工廠現有員工約2000人，主要生產射頻同軸電纜、基站天線、接頭、電纜組件、天線和濾波器等眾多產品。2005年11月已被江蘇省認定為高新技術企業。

    問：近年來中國電信改革步伐不斷加快，安德魯是怎樣看待電信改革所取得的成績的，電信改革又給信息通信領域廠商帶來了怎樣的機遇與挑戰？

    貝克曼：中國電信改革所取得的成就是有目共睹的！中國電信市場是全球最具發展前景，也面臨重大挑戰的市場。工業與信息部剛剛成立、奧運年的更多機遇、中國政府對緊急通信/危機救助的更加重視，必將是信息通信廠商的機會所在。

    問：企業的技術與投資推動了產業的發展，產業的發展回過頭來又能夠讓企業在市場上獲得回報。在中國信息通信事業發展的進程中，安德魯在中國市場的成長如何？安德魯認為信息通信廠商應該擔負起怎樣的社會責任？

    貝克曼：安德魯的領先科技在中國市場已經實現了很好的推廣，我們與領先的本土廠商實現了很好的合作。在北京奧運年中，安德魯的技術與產品在北京國門一號線，國家大劇院，全國各地地鐵線等重要項目都成功應用。

    安德魯在中國的成長與中國市場大環境的發展是分不開的，我們的企業精神也非常重視作為企業公民的社會責任，盡自己的能力回報社會。在這次512大地震中，安德魯公司員工自發組織了自上而下的救災募捐，通過這樣的行動，把我們的愛心和祝愿傳遞給災區的人們。在2008年春季雪災，安德魯公司也是在第一時間派出搶險支援技術團隊趕赴湖南災區配合通信設施搶險。我們的企業人文關懷精神、領先的技術、負責任的態度、全球的服務經驗、高素質的管理團隊和員工隊伍，都是確保我們可以走得更遠的根本所在。

    問：能否請您為中國的信息通信事業提供一些建言？

    貝克曼：更開放，更大膽。

    關懷弱勢群體，落實電信日主題

    今年5.17的主題是“讓信息通信技術惠及殘疾人”，那么關懷殘疾人讓最新的技術服務于改變他們的生活，不僅僅需要政府有關部門、電信運營商的努力，同時也需要企業的鼎力支持，需要他們創造出更多更新更適合殘疾人使用的技術、應用。在這方面安德魯也有著自己的獨到見解。

    問：今年的世界電信日主題是“讓信息通信技術惠及殘疾人”，作為一家擁有70余年悠久歷史、在世界范圍享有盛譽的信息通信領域廠商，安德魯是如何理解這一主題的？

    貝克曼：安德魯公司自創立之初始，便秉持著這樣的觀念：科技要推動人類的進步，要改善人民的生活，要切實地幫助弱勢的群體，讓更廣泛的人群可以享受到進步科技帶來的美好生活！70多年以來，安德魯全體幾代員工，一直致力于用自己的實際行動來實踐信念。

    2008年世界電信日以“讓信息通信技術惠及殘疾人”為主題，我們倍感欣慰，這是個行業的姿態，從中我們看到的是文明的進步，科技的進步。作為通信信息行業廠商成員之一，安德魯責無旁貸奉獻團體之力。

    問：針對幫助殘疾人的信息通信，安德魯有哪些先進的技術產品與解決方案能夠切實幫助到他們的生活工作學習，您能否擇其一二為我們詳細分析一下？

    貝克曼：安德魯公司推出的適用于全球UMTS網絡的Geometrix移動定位中心（MLC）平臺，即是一個幫助殘疾人比較典型的例證。其最新Hybrid Caller Location特性使得第三代UMTS網絡，可以克服不利的地理和通信環境對個人定位技術所造成的局限，充分發揮高精度呼叫定位能力。安德魯Geometrix MLC可以支持第三代UMTS和GSM網絡高精度的A-GPS和Hybrid呼叫定位方法，可用于緊急救助等多個領域。

    問：安德魯未來是否會繼續開發一些惠及殘疾人的信息通信產品與解決方案，如何規劃？

    貝克曼：我們在惠及殘疾人的信息通信產品與解決方案的方向和努力將一直繼續。

    問：從您剛才所說我已能體會到安德魯的創新實力，最后一個問題：我們知道安德魯每年都會有新的技術新的產品推出，擁有悠久歷史的安德魯是如何保持良好的創新勢頭的，擁有怎樣的創新體系？

    貝克曼：創新對于所有科技公司而言是生命源。安德魯在70多年的成長與發展過程中，一直投入大量的資金、人力和物力，到新技術的研發中。安德魯公司的核心價值觀之一就是“尊重”。我們尊重人才的價值，尊重創新的意義，故而我們能維系一個長期有效、富有生命力的創新體系。
 

    人物介紹：吉姆在制造業擁有超過20年的經驗。畢業于威斯康辛大學并獲得工業技術及電子學學士學位之后，吉姆作為項目經理便開始了他的職業生涯，主要負責聚擠壓線和轉換線的安裝、調試及運行。在五年的時間內，作為一個基于美國的國際化公司的工廠經理，創造了每年2千5百萬美元的銷售額。 

    吉姆于1995年加入安德魯公司。1997-2002年他在蘇州工廠領導了電纜運營及其他業務部門運營及技術革新。隨后，吉姆擔任射頻電纜制造全球進程工程部總經理。在這段時期內，他是這個團隊中的關鍵人物，負責將AVA射頻電纜系列產品推出市場。除引領技術革新外，吉姆也帶領全球團隊減少生產射頻電纜產品的成本以滿足市場的需求。

    2004年吉姆晉升為位于美國北卡羅奈娜州擁有75,000平米的Sat Com工廠總經理。2006年，他擔任位于捷克共和國境內的安德魯工廠總經理。這些經歷使他獲得了機會掌握VSAT、DTH、微波及基站天線系統方面的經驗。

    如此一個輪回，吉姆于2007年8月返回到安德魯蘇州工廠任工廠廠長。他很高興能看到安德魯蘇州工廠在過去的十年間取得的顯著發展。他將致力于不斷創新并使工廠的生產精益求精。此外，他也將繼續支持安德魯蘇州工廠的產品研發及客戶服務。■