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專訪艾默生CEO范大為:從正確的決策中收獲成功
新聞ID號:  57317 無標(biāo)題圖片
資訊類型:  人物聚焦
所屬類別:  UPS電源
關(guān) 鍵 字:  艾默生CEO范大為/發(fā)電廠/新常態(tài)
內(nèi)容描述:  艾默生位于上海新總部的啟用儀式上,艾默生董事長兼首席執(zhí)行官范大為(David N. Farr)親臨現(xiàn)場。儀式后,他接受了《中國日報》的專訪,暢談他在艾默生數(shù)十年的職業(yè)生涯,以及艾默生未來在中國的發(fā)展。
發(fā)布時間:  2015/12/16 16:21:36
更新時間:  2015/12/16 16:21:36
審核情況:  已審核開通[2015/12/16 16:21:36]
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發(fā) 布 者:  電源在線
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    摘要:11月19日,艾默生位于上海新總部的啟用儀式上,艾默生董事長兼首席執(zhí)行官范大為(David N. Farr)親臨現(xiàn)場。儀式后,他接受了《中國日報》的專訪,暢談他在艾默生數(shù)十年的職業(yè)生涯,以及艾默生未來在中國的發(fā)展。

    艾默生董事長兼首席執(zhí)行官范大為(David N. Farr)具備成為一家跨國公司領(lǐng)袖的所有特質(zhì)。他樂觀積極,努力工作,保持激情并且天性快樂。他不安于現(xiàn)狀,隨時準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)。

艾默生CEO范大為

    但真正使他脫穎而出成為艾默生首席執(zhí)行官的,是他在 20 多年前作出的一個高瞻遠矚的決策--說服時任首席執(zhí)行官將公司業(yè)務(wù)擴展至亞洲,并在其任期內(nèi)繼續(xù)實施進軍亞洲市場的投資策略。這一決策也讓中國成為艾默生的第二大市場。

    范大為的最新計劃是出售艾默生的部分業(yè)務(wù),并通過內(nèi)部投資和收購項目鞏固公司的自動化解決方案、住宅解決方案和周邊環(huán)境區(qū)域。

    范大為向《中國日報》詳述了艾默生的未來發(fā)展計劃及其在華的各項業(yè)務(wù)活動。以下是經(jīng)過編輯的訪談內(nèi)容摘錄:

    中國日報:艾默生的在華業(yè)務(wù)涉及多個領(lǐng)域。你認(rèn)為哪個領(lǐng)域的前景最好?你未來在華投資計劃是什么?

艾默生CEO范大為

    范大為:目前,過程管理業(yè)務(wù)擁有最大的發(fā)展機會,最近在幾家新的發(fā)電廠投入使用,使其運作更高效環(huán)保。第二個是環(huán)境優(yōu)化技術(shù)。我們也專注于促進中國冷鏈制冷技術(shù),以確保食物銜接鏈不被中斷。同時致力于開發(fā)節(jié)能解決方案,減少煤的使用和污染。

    我們在中國取得了長足發(fā)展,并計劃整合我們的業(yè)務(wù)。我們計劃繼續(xù)在中國投資,因為中國是我們的第二大市場。即使中國經(jīng)濟增長放緩,但仍高于世界大多數(shù)經(jīng)濟體。我們認(rèn)為這是對艾默生這樣的公司在華投資的機會。

    中國日報:“新常態(tài)”下,你在中國有什么應(yīng)對策略?

    范大為:中國的經(jīng)濟在變化,并朝著“減少出口,增加內(nèi)銷”的趨勢發(fā)展。我認(rèn)為這個趨勢又要開始改變了,因為大多數(shù)行業(yè)都有大量庫存。因此,中國將會在出口方面加大力度,特別是出口高級精密的產(chǎn)品,而不是低成本的單一產(chǎn)品。

    中國已經(jīng)發(fā)生了變化,我們也要隨之改變策略。我們要做的是向那些想要向發(fā)電廠或化工廠出口及提供解決方案的中國企業(yè)提供更高級精密的系統(tǒng)。 {$page$}

    中國日報:你認(rèn)為中國需要多長時間完成過渡?

    范大為:我認(rèn)為可能需要 10 到 20 年。我預(yù)期中國的經(jīng)濟將繼續(xù)以 7% 或 5% 的速度增長 -- 很可能下降到 4% -- 但仍然是非常健康的經(jīng)濟增長率。現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)層正在進行很多改革,希望下一代的領(lǐng)導(dǎo)人能夠調(diào)整好,使之更完善。這需要幾代領(lǐng)導(dǎo)人去完成這件事,因為中國是一個大型經(jīng)濟體。從長遠來看,我認(rèn)為中國會找到解決問題的方法,最終成為一個經(jīng)濟強國。

    中國日報:作為艾默生的首席執(zhí)行官,你最大的成就是什么?

    范大為:在 20 世紀(jì) 90 年代初進軍亞洲,并說服前首席執(zhí)行官在中國投資。我剛來到亞洲的時候,我們僅有幾個合資企業(yè),在中國的銷售額不到 5,000 萬美元。但是,我們?nèi)ツ甑匿N售額已經(jīng)達到 25 億美元,并擁有很多員工、工廠和投資項目。我們還培養(yǎng)了現(xiàn)在的管理層,這當(dāng)中大多數(shù)是亞洲人。中國從一個對公司來說并非很重要的國家,倒變成我們的全球第二大市場,這就是我最大的成就。

    中國日報:當(dāng)你在中國尋找發(fā)展機會時,你認(rèn)為哪些領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)比較重要?

    范大為:首先必須要保持激情和努力工作,同時必須具備挑選人才的能力,要有良好的人際關(guān)系,并且能夠處理復(fù)雜問題。我正在尋找那些具備戰(zhàn)略思維和良好管理能力的人才,特別是在混亂情況和人群中仍能保持這些能力的人才。

    首先必須要保持激情和努力工作,同時必須具備挑選人才的能力,要有良好的人際關(guān)系,并且能夠處理復(fù)雜問題。我正在尋找那些具備戰(zhàn)略思維和良好管理能力的人才,特別是在混亂情況和人群中仍能保持這些能力的人才。

    中國日報:你如何面對困難和挫折?

    范大為:如果你沒有遭遇過困難和挫折,那么你不算成功。但通常來說,當(dāng)我處于一個非常困難的情況下,我會試著放慢腳步,分析目前的情況,這能夠讓我理清問題并作出艱難的決定。我的處事風(fēng)格之一是在組織中創(chuàng)造挑戰(zhàn),以招納強者。

    中國日報:你能描述一下,通常狀況下你是如何度過一天的嗎?

    范大為:每個人都有不同的身體化學(xué)反應(yīng)。我是個喜歡早起的人,因為我早上的思維更清晰。每天早上 5 點左右,我就會醒來。如果我在家的話,我會自己動手做咖啡,然后上網(wǎng)看看全球商業(yè)圈發(fā)生了什么。我也會花時間跟員工們進行內(nèi)部溝通。一個星期內(nèi)我有五天會做高強度運動,而另外兩天我也會花一些時間進行鍛煉。有時候我在午飯時間鍛煉。下午 6 點半或 7 點前到家。吃完晚飯,大概 8 點到 9 點半這段時間,我會在家里工作。然后讀讀書,或者只是休息一下,有時會直接上床睡覺,準(zhǔn)備迎接有挑戰(zhàn)的新一天。<

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