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網通宣布精簡總部機構 涉及近一半員工

　　中國網通集團前晚對外宣布，調整總部機構與人員。據了解，此番調整涉及網通總部近一半的人員，大概有四五百人。

　　網通給出的解釋是：目前集團總部人員總數太多，明顯多于其他三家電信運營商的平均人數，“影響集團總部的管理效能”。

　　網通稱，這次內部調整主要強化市場線，充實經營管理部門的力量，并特別強調，“集團總部這次機構和人員編制微調并非裁員，所調整的人員將被妥善安排到集團所屬各單位或部門。”

　　據悉，調整人員主要有四種去向：一是根據職責的劃轉，人員隨職責劃入相應的單位或部門；二是總部在京所屬公司；三是北京公司及其他各省級公司；四是集團在海外及香港的分支機構。

　　為此，網通制定了相應的配套政策，對自愿到各省級公司工作的員工在崗位職務安排、住房補貼、薪酬待遇等方面作出統籌安排。日前，中國網通專門召開了總部二級部門總經理會議，張春江親自作了部署和動員。

　　實際上，網通人事調整在預料之中。去年，網通宣布撤銷網通國際公司，300多人的管理隊伍進入網通總部。此前，網通融合原小網通、原吉通的人馬，總部人員規模龐大。此舉可視作網通耗時多年融合工作的“掃尾”。

　　中國網通是中國四大電信運營商中實力較弱的一家，由原中國電信的北方9省公司、吉通公司、小網通公司組合而成。

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