3G軟件人才缺口達(dá)50萬 新培訓(xùn)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)出爐
2006/4/5 10:43:31
南京銀線科技有限公司 供稿
隨著3G腳步的臨近,3G軟件人才的需求日益旺盛。權(quán)威機(jī)構(gòu)的調(diào)查顯示,目前我國(guó)懂得3G應(yīng)用的人才不足萬人其中,華為約5000—6000人,中興通訊、大唐各約2000人,而與3G有關(guān)移動(dòng)通信軟件人才缺口未來三年內(nèi)將達(dá)到50萬。
3G技術(shù)人員年薪15萬-20萬
俗話說“物以稀為貴”,以目前國(guó)內(nèi)3G核心人才區(qū)區(qū)萬人的陣容去爭(zhēng)奪據(jù)稱有上千億元的市場(chǎng),其身價(jià)由此可見一斑。智聯(lián)招聘職業(yè)顧問郝健表示,按照現(xiàn)在電信行業(yè)的薪金核算,3G高級(jí)技術(shù)人員的年薪應(yīng)該在15萬—20萬元之間。
。爟深惾瞬抛钍軞g迎
業(yè)內(nèi)人士分析,在3G人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中,有兩類人最受歡迎。一類是有著海外留學(xué)背景或者工作經(jīng)驗(yàn)的工程師,另一類是擁有綜合素質(zhì)的技術(shù)人員,即既懂互聯(lián)網(wǎng)又掌握電信技術(shù)的人員。在這兩類人才中,后者尤為緊缺。據(jù)了解,3G工程師必須擁有通信、電子類專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟練使用C或C++語言編程方法,熟悉移動(dòng)通信原理及微波通信技術(shù),具有4年以上數(shù)字電路設(shè)計(jì)或硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機(jī)軟/硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)等。
人才培養(yǎng)新標(biāo)準(zhǔn)出爐
記者了解到,日前信息產(chǎn)業(yè)部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、教育部教育管理信息中心以及中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)共同宣布,北京英泰普潤(rùn)教育技術(shù)發(fā)展有限公司推出的“英泰移動(dòng)通信軟件工程師(IC-MSP)”已獲得三大機(jī)構(gòu)認(rèn)證,IC-MSP將成為3G軟件人才培養(yǎng)的新標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,課程學(xué)費(fèi)也不菲,每人大約需要2萬—3萬元。
3G技術(shù)人員年薪15萬-20萬
俗話說“物以稀為貴”,以目前國(guó)內(nèi)3G核心人才區(qū)區(qū)萬人的陣容去爭(zhēng)奪據(jù)稱有上千億元的市場(chǎng),其身價(jià)由此可見一斑。智聯(lián)招聘職業(yè)顧問郝健表示,按照現(xiàn)在電信行業(yè)的薪金核算,3G高級(jí)技術(shù)人員的年薪應(yīng)該在15萬—20萬元之間。
。爟深惾瞬抛钍軞g迎
業(yè)內(nèi)人士分析,在3G人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中,有兩類人最受歡迎。一類是有著海外留學(xué)背景或者工作經(jīng)驗(yàn)的工程師,另一類是擁有綜合素質(zhì)的技術(shù)人員,即既懂互聯(lián)網(wǎng)又掌握電信技術(shù)的人員。在這兩類人才中,后者尤為緊缺。據(jù)了解,3G工程師必須擁有通信、電子類專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟練使用C或C++語言編程方法,熟悉移動(dòng)通信原理及微波通信技術(shù),具有4年以上數(shù)字電路設(shè)計(jì)或硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機(jī)軟/硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)等。
人才培養(yǎng)新標(biāo)準(zhǔn)出爐
記者了解到,日前信息產(chǎn)業(yè)部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、教育部教育管理信息中心以及中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)共同宣布,北京英泰普潤(rùn)教育技術(shù)發(fā)展有限公司推出的“英泰移動(dòng)通信軟件工程師(IC-MSP)”已獲得三大機(jī)構(gòu)認(rèn)證,IC-MSP將成為3G軟件人才培養(yǎng)的新標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,課程學(xué)費(fèi)也不菲,每人大約需要2萬—3萬元。
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http:www.mangadaku.com/news/2006-4/200645104331.html
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