中興侯為貴獲“諾貝爾獎”

    日前，有著中國企業管理領域“諾貝爾獎”之稱的“袁寶華企業管理金獎” 昨天（5月17日）在云南昆明舉行的“2009年全國企業家活動日”上頒獎。中興通訊股份有限公司（以下簡稱“中興通訊”）董事長侯為貴等五人憑借在各自管理領域的獨特建樹獲獎。中國企業家聯合會、中國企業家協會會長王忠禹，云南省委書記白恩培，云南省省長秦光榮等出席儀式。

    “金融危機給中興通訊也帶來了巨大的挑戰，但挑戰之下機遇并存。”作為國內通信行業首位獲此殊榮的企業管理者，侯為貴在獲獎感言中表示：“展望2009年，全球經濟金融危機加速了通信制造業的優勝劣汰、合并重組的進程，為中興通訊快速做強做大帶來歷史性的機遇。2009年，中興通訊將立足于國內3G市場，積極擴大海外市場份額，尤其是歐美等發達國家市場，努力打造全球領先的中國通信制造企業。”

    “袁寶華企業管理金獎”是中國企業管理科學領域的最高獎，旨在表彰和獎勵在我國企業管理領域銳意進取、開拓創新，并在形成有中國特色的管理方法、管理模式和管理理論等方面做出杰出貢獻的中國企業家。作為國內企業管理領域的頂級獎項，“袁寶華企業管理金獎”對候選者的知名度、管理能力、管理理論、企業社會責任、企業業績等均有嚴格標準。本屆同時獲此獎的還有天津港（集團）有限公司董事長于汝民，神華集團公司董事長張喜武，中國化工集團公司總經理任建新，洛陽鉬業集團有限公司董事長段玉賢。

    今年的“全國企業家活動日”以“信心、使命、責任——全球經濟變局下的中國企業家”為主題。中國企業聯合會、中國企業家協會會長王忠禹在大會上作了題為《勇擔重任，在逆境中實現企業新發展》的講話。他表示，面對國際金融危機，要進一步堅定信心和決心；積極推動企業轉型升級，實現持續健康發展；大力推進技術進步，強化企業管理；加強學習，加強企業家自身修養；主動擔負企業社會責任，為緩解社會就業壓力、維護社會穩定做貢獻。

    全球金融危機、跨國紛紛虧損裁員的大環境，對已經或正在融入全球經濟的國內企業提出了挑戰。侯為貴領導下的中興通訊堅持一貫的穩健經營戰略，繼續保持了穩健平穩的業績增長。面對挑戰，中興交出了出色的答卷。2008年中興通訊繼續快速發展，公司全球實現營業收入達442.93億元，同比增長27.4%。受3G終端及CDMA手機業務爆發式增長的有利驅動，公司2009年第一季度實現營業收入同比增長35%，現金流達到以往最佳水平。

    作為中興通訊的創始人，侯為貴領導數萬余名員工踏實苦干，成功探索出一條符合中國實際、體現中華文化的中興之路。侯為貴與時俱進的戰略管理思維，使中興通訊練就敏銳的市場洞察力，及時把握產業脈搏，以市場驅動技術創新，以本地化策略開拓國際市場，不斷“踩準市場熱點”。在緊貼市場的同時，侯為貴也造就了中興通訊強烈的危機意識和風險防范措施，而東方的管理哲學讓他更重視“人”的因素，并以規范化和人性化管理實現企業文化的積淀。20多年間，憑借卓越的管理模式和富于遠見的洞悉市場的目光，侯為貴成功地把一家注冊資金僅280萬元的來料加工企業，演變成為中國通信制造業最大的上市公司和全球主流的通信設備供應商，多次實現中國通信設備制造史上零的突破，成為中國信息產業最具競爭力的企業之一。

    此前，侯為貴曾榮獲“CCTV2004中國經濟年度人物”；《財富》中文版首次推出的“中國最具影響力的商界領袖”；《人民日報》社等多家權威媒體評選的“中國改革開放三十年經濟百人榜”等系列榮譽，被譽為中國通信產業的力量和驕傲。

    據了解，“袁寶華企業管理金獎”每年舉辦一屆，獲獎者從優秀企業家中評選產生。自2005年以來，已舉辦四屆，先后有謝企華、魯冠球、常德傳、劉介、宗慶后、周厚健、季克良、孫文杰、曾玉康、譚旭光、宋志平、蔡來興等12位著名企業家獲得此項殊榮，引起企業界、經濟界的廣泛關注和認可，產生了較大的社會影響。■