英飛凌科技大中華區榮膺“2018年大中華區最佳職場”殊榮

　　2018年12月12日，中國上海訊——英飛凌科技大中華區（以下簡稱“英飛凌”）榮膺“2018年大中華區最佳職場”殊榮。這是繼2016年之后，英飛凌再獲此項榮譽，也是唯一一家兩度獲得這一殊榮的半導體企業，彰顯了業界對于英飛凌人才發展理念及實踐的高度認可，同時也體現了員工對公司的信任與支持。

　　英飛凌科技大中華區總裁蘇華博士（中）代表英飛凌管理層領取獎杯與獎狀

　　“大中華區最佳職場”榜單由全球知名的職場文化與人力資源管理咨詢公司——卓越職場®研究所(GreatPlacetoWork®Institute)發布。本次評選，英飛凌憑借著令員工引以為傲的創新產品與技術、專業系統的職業發展體系、以人為本的工作文化和氛圍從超過150家本土和跨國企業中脫穎而出，成為了36家上榜企業之一。

　　英飛凌科技大中華區總裁蘇華博士表示：“英飛凌獲得成功的關鍵在于擁有一批才華橫溢、充滿熱情和具備創造性思維的人才。在競爭日益激烈的半導體行業，我們需要更加重視人才及其發展，以深厚的人才實力確保英飛凌業務不斷增長。“

　　為此，英飛凌始終致力于不斷完善員工的職業培訓和發展機制，為員工制定清晰明確的職業發展規劃，并提供全面系統的職業培訓項目。英飛凌把“高績效行為模型”作為人才發展理念的核心，并為員工提供可以充分發揮潛能和實現自我價值的平臺，以促進員工和企業的雙贏發展。

　　在工作環境方面，英飛凌全力為員工營造和諧溫馨的職場氛圍和包容關懷的企業文化。英飛凌靈活的工作時間有助于員工更好地實現工作和家庭生活的平衡，而全面的企業健康管理計劃有利于保障員工的身心健康。此外，英飛凌還定期組織各類主題活動與項目，讓員工更好地融入環境，相互協作，在個人和專業領域實現蓬勃發展。

　　作為全球領先的半導體企業，英飛凌在為客戶提供創新可靠的技術和產品的同時，也將繼續積極探索人才發展和管理模式，幫助員工創造并實現個人價值，提升員工對企業的歸屬感、幸福感和自豪感，繼續為客戶、員工和社會創造價值。

　　關于“大中華區最佳職場®”榜單

　　自2012年起，卓越職場®通過發布“大中華區最佳職場®”榜單，讓不論規模和行業、只要是成功打造良好職場的頂尖機構都能獲得認證，從而維持及提升大中華區的競爭力。

　　要獲得角逐“大中華區最佳職場®”榜單的資格，參加機構需要在TrustIndex©員工調研及CultureAudit©組織文化評估中取得合共至少7成的分數。

　　關于英飛凌

　　英飛凌科技股份公司是全球領先的半導體科技公司，我們讓人們的生活更加便利、安全和環保。英飛凌的微電子產品和解決方案將帶您通往美好的未來。2018財年（截止9月30日），公司的銷售額達76億歐元，在全球范圍內擁有約40,100名員工。英飛凌在法蘭克福證券交易所（股票代碼：IFX）和美國柜臺交易市場OTCQXInternationalPremier（股票代碼：IFNNY）掛牌上市。

　　關于英飛凌大中華區

　　2018年4月1日，英飛凌大中華區正式成為英飛凌科技股份公司全新獨立運營區域。英飛凌大中華區覆蓋中國大陸、香港及臺灣地區，總部位于上海，在13個城市設有辦公地點，涵蓋研發、生產、銷售、市場、技術支持等在內的完整的產業鏈，并在銷售、技術研發、人才培養等方面與領先的企業、高等院校開展了深入的合作。新的大中華區在公司2018年財年（截至2018年9月30日）全球總營收中占比34%，成為英飛凌就營收而言的最大單一國家市場，將為英飛凌全球業務發展提供重要推動力。

　　關于卓越職場

　　卓越職場®研究所(GreatPlacetoWork®Institute)總部位于美國舊金山，是全球知名的職場文化與人力資源管理咨詢公司。30多年來，卓越職場®在全球5大洲60個國家協助企業、民間組織及政府機關打造高信用度、高效能的工作環境。透過其獨有的測量和研究工具、對標、咨詢、職場審閱及認證計劃（例如全球知名、和美國《財富》雜志共同發布的“100家最佳職場®“榜單），卓越職場®不僅能幫助機構建立良好職場，更由此讓她們在收益、盈利業務、保留人才、股市表現等衡量標準中領先同儕。

　　如欲了解更多有關建立良好職場的信息，請即訪問http://www.greatplacetowork.cn/及訂閱卓越職場®的微信公眾號(GPTW-China)。