2018年12月12日,中國上海訊——英飛凌科技大中華區(qū)(以下簡稱“英飛凌”)榮膺“2018年大中華區(qū)最佳職場”殊榮。這是繼2016年之后,英飛凌再獲此項榮譽,也是唯一一家兩度獲得這一殊榮的半導(dǎo)體企業(yè),彰顯了業(yè)界對于英飛凌人才發(fā)展理念及實踐的高度認(rèn)可,同時也體現(xiàn)了員工對公司的信任與支持。
英飛凌科技大中華區(qū)總裁蘇華博士(中)代表英飛凌管理層領(lǐng)取獎杯與獎狀
“大中華區(qū)最佳職場”榜單由全球知名的職場文化與人力資源管理咨詢公司——卓越職場®研究所(GreatPlacetoWork®Institute)發(fā)布。本次評選,英飛凌憑借著令員工引以為傲的創(chuàng)新產(chǎn)品與技術(shù)、專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展體系、以人為本的工作文化和氛圍從超過150家本土和跨國企業(yè)中脫穎而出,成為了36家上榜企業(yè)之一。
英飛凌科技大中華區(qū)總裁蘇華博士表示:“英飛凌獲得成功的關(guān)鍵在于擁有一批才華橫溢、充滿熱情和具備創(chuàng)造性思維的人才。在競爭日益激烈的半導(dǎo)體行業(yè),我們需要更加重視人才及其發(fā)展,以深厚的人才實力確保英飛凌業(yè)務(wù)不斷增長。“
為此,英飛凌始終致力于不斷完善員工的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機制,為員工制定清晰明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)項目。英飛凌把“高績效行為模型”作為人才發(fā)展理念的核心,并為員工提供可以充分發(fā)揮潛能和實現(xiàn)自我價值的平臺,以促進員工和企業(yè)的雙贏發(fā)展。
在工作環(huán)境方面,英飛凌全力為員工營造和諧溫馨的職場氛圍和包容關(guān)懷的企業(yè)文化。英飛凌靈活的工作時間有助于員工更好地實現(xiàn)工作和家庭生活的平衡,而全面的企業(yè)健康管理計劃有利于保障員工的身心健康。此外,英飛凌還定期組織各類主題活動與項目,讓員工更好地融入環(huán)境,相互協(xié)作,在個人和專業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)蓬勃發(fā)展。
作為全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體企業(yè),英飛凌在為客戶提供創(chuàng)新可靠的技術(shù)和產(chǎn)品的同時,也將繼續(xù)積極探索人才發(fā)展和管理模式,幫助員工創(chuàng)造并實現(xiàn)個人價值,提升員工對企業(yè)的歸屬感、幸福感和自豪感,繼續(xù)為客戶、員工和社會創(chuàng)造價值。
關(guān)于“大中華區(qū)最佳職場®”榜單
自2012年起,卓越職場®通過發(fā)布“大中華區(qū)最佳職場®”榜單,讓不論規(guī)模和行業(yè)、只要是成功打造良好職場的頂尖機構(gòu)都能獲得認(rèn)證,從而維持及提升大中華區(qū)的競爭力。
要獲得角逐“大中華區(qū)最佳職場®”榜單的資格,參加機構(gòu)需要在TrustIndex©員工調(diào)研及CultureAudit©組織文化評估中取得合共至少7成的分?jǐn)?shù)。
關(guān)于英飛凌
英飛凌科技股份公司是全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體科技公司,我們讓人們的生活更加便利、安全和環(huán)保。英飛凌的微電子產(chǎn)品和解決方案將帶您通往美好的未來。2018財年(截止9月30日),公司的銷售額達76億歐元,在全球范圍內(nèi)擁有約40,100名員工。英飛凌在法蘭克福證券交易所(股票代碼:IFX)和美國柜臺交易市場OTCQXInternationalPremier(股票代碼:IFNNY)掛牌上市。
關(guān)于英飛凌大中華區(qū)
2018年4月1日,英飛凌大中華區(qū)正式成為英飛凌科技股份公司全新獨立運營區(qū)域。英飛凌大中華區(qū)覆蓋中國大陸、香港及臺灣地區(qū),總部位于上海,在13個城市設(shè)有辦公地點,涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場、技術(shù)支持等在內(nèi)的完整的產(chǎn)業(yè)鏈,并在銷售、技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)等方面與領(lǐng)先的企業(yè)、高等院校開展了深入的合作。新的大中華區(qū)在公司2018年財年(截至2018年9月30日)全球總營收中占比34%,成為英飛凌就營收而言的最大單一國家市場,將為英飛凌全球業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要推動力。
關(guān)于卓越職場
卓越職場®研究所(GreatPlacetoWork®Institute)總部位于美國舊金山,是全球知名的職場文化與人力資源管理咨詢公司。30多年來,卓越職場®在全球5大洲60個國家協(xié)助企業(yè)、民間組織及政府機關(guān)打造高信用度、高效能的工作環(huán)境。透過其獨有的測量和研究工具、對標(biāo)、咨詢、職場審閱及認(rèn)證計劃(例如全球知名、和美國《財富》雜志共同發(fā)布的“100家最佳職場®“榜單),卓越職場®不僅能幫助機構(gòu)建立良好職場,更由此讓她們在收益、盈利業(yè)務(wù)、保留人才、股市表現(xiàn)等衡量標(biāo)準(zhǔn)中領(lǐng)先同儕。
如欲了解更多有關(guān)建立良好職場的信息,請即訪問http://www.greatplacetowork.cn/及訂閱卓越職場®的微信公眾號(GPTW-China)。
http:www.mangadaku.com/news/2018-12/2018121315931.html

