接線端子技術和管理創新促進行業快速發展

    縱觀我國接線端子行業的發展，外部環境不穩定因素的逐日增加及內部環保約束力度的加大使我國接線端子行業不得不進行一場徹底的改革。

    在接線端子設備同質化發展的現階段，品牌作為企業與消費者之間的重要樞紐，其核心價值力亦是企業市場競爭力的綜合體現。加速形成一批具有國際影響力的著名品牌將是我國接線端子行業大跨越發展的重要支撐，引領著我國接線端子行業朝著智能化、高端化的發展方向大步前進。

    隨著人們對精神市場渴求度的日漸增長，傳統僅依靠創新技術造就的市場優越性已變得軟弱無力，品牌作為領跑我國接線端子行業發展的核心，成為了市場發展的新寵。

    接線端子產業發展的兩大關鍵點

    (1)提高自主創新能力注重提高接線端子企業的自主創新能力，將技術創新與市場需求、技術改造相結合，在技術改造過程中強化技術創新，進而實現創新—技改—創新的良性循環，增強企業的核心競爭力。加強產業技術創新體系建設，引導建立以接線端子企業為主體，市場為導向，產、學、研、用相結合的產業創新體系，支持開發產業轉型升級急需解決的重點共性技術，引進開發市場前景廣、技術含量高、產品效益好的新技術。同時，要建立政府、企業、科研院所及相關教育院校等多元化投入機制，多措并舉不斷加大自主技術創新的投入力度。注重品牌打造，大力實施品牌帶動戰略，重點發展扶持技術含量高、附加值高、市場有潛力的品牌產品。

    (2)加快人才開發建立健全與工作業績緊密聯系、鼓勵人才創新創造的分配制度和激勵機制，探索建立人才資本及科研成果有償轉移制度。鼓勵接線端子企業通過多種形式吸引國際、國內優秀科研技術人才。逐步推行職業經理人制度和代理制，加強接線端子企業經營管理者培訓，造就一支懂經營、善管理的接線端子企業家隊伍。加強產業技術人才需求預測，加快培養生產、建設、服務一線的高級技能型人才。 <