近日，國務院常務會議批準了2012年享受政府特殊津貼人員名單，志成冠軍集團總工程師、研究所所長李民英同志經東莞市人力資源和社會保障局逐級上報，成功進入2012年享受國務院特殊津貼專家之列，成為廣東省2012年享受國務院特殊津貼100位專家的高層次技術人才之一，其中東莞市占據2個名額，而李民英同志是唯一一位在東莞市企業中獲此殊榮的專家。
多年來，志成冠軍注重人才隊伍的培養和建設，努力營造人才成長的寬松環境，搭建人才施展才華的舞臺，使科技人才隊伍日益壯大，呈現出金字塔式的人才搭建格局，在技術創新推進產業轉型升級中發揮了重要的作用。
李民英同志1983年畢業于陜西工學院電子系，1999年8月應聘來到志成冠軍擔綱大容量不間斷電源(UPS)的研究開發工作，并出任公司副總工程師兼UPS電源研究所副所長。當時，國內UPS制造商只能生產技術含量相對較低的30 kVA以下容量的UPS，30 kVA以上的大容量UPS被國際廠商所壟斷。李民英為了填補這一國內空白，不到一年的時間就成功地研發出了40 kVA～60 kVA三相輸入三相輸出大容量UPS，隨后延伸到容量達120 kVA UPS，被列入“國家重點新產品計劃”、“國家火炬計劃”和“國家科技成果重點推廣計劃”，相繼取得外觀設計、實用新型、發明3項專利，并被評為國家“十五”火炬計劃實施“優秀火炬計劃項目”和東莞市技術發明一等獎、專利金獎。這些專利技術通過項目的產業化，提升了國產UPS產品的競爭力，給公司創造了巨大的經濟效益。
2003年9月，李民英同志擔任公司總工程師兼UPS研究所所長后，更加潛心技術創新，在知識產權上獲得了多項專利和實用新型專利，在國內率先設計應用數字信號處理器(DSP)技術，研究了三相大功率雙逆換器(10 kW～300 kW)產品系列的核心算法和控制技術。2009年，他在汽車充電站模塊UPS、模塊直流電源的冗余數字均流并聯技術方面，利用DSP技術實現數字化的并聯冗余，深入研究了數字化并聯的均流調節技術，以及基于瞬時功率理論抵制諧波的控制算法和自適應性技術等電源的關鍵技術，實現了應用和自主創新，完成了汽車充電站電源系統、充電樁的系列科技成果。<
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