我國電源方案設計師人才緊缺
2007/7/26 14:09:57 電源在線網(wǎng)
企業(yè)30萬年薪聘請電源技術人員
近年來，信息技術的不斷發(fā)展推動了電源技術(特別是開關電源的應用技術)這一領域的飛速前進，同時也給電源工程技術人員帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，技術的日益更新對個人的專業(yè)知識與技術要求越來越高，以前一支“筆”的時代已很難適應目前電源的發(fā)展，市場迫切呼喚知識全面的電源方案設計專業(yè)人才。日前深圳某上市公司開出年薪30萬覓電源方案設計人才。
隨著產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)品結構的調整，就業(yè)結構也將發(fā)生變化，企業(yè)對較高層次的第一線應用型人才的需求明顯增加。既有專業(yè)理論知識又有很強實際操作能力的技術類人才更是為企業(yè)急需。我國高級技工占技工總數(shù)的比例只有3.5%，與發(fā)達國家40%的比例相差甚遠。
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