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工作中“不能說的秘密”

2011/8/15 17:50:04  電源在線網(wǎng)

    1、絕對(duì)不要與公司作對(duì),與老板為敵

    相信公司、認(rèn)同老板的邏輯,是職場中人唯一能做的事,否則你每天都會(huì)生活在痛苦及挫折中。何飛鵬當(dāng)老板之后,也能聽到很多員工的抱怨和批評(píng),之前他都會(huì)認(rèn)為是公司諸多的不足,想盡各種方法彌補(bǔ)。后來他發(fā)覺,公司是用一樣的米養(yǎng)著百樣的人,不可能讓每個(gè)員工都滿意的,所以,決定用自己的邏輯,定自己的規(guī)則。

    員工都有權(quán)決定自己的去留,但是只要你選擇留下,就請(qǐng)相信公司,認(rèn)同老板,不要站在與公司敵對(duì)的立場。

    2、老板是不講理的

    老板有一個(gè)被所有員工咒罵的特質(zhì),那就是不講理。企業(yè)經(jīng)營由老板指揮大局,要有在石頭里擠出水來的意志何情境。關(guān)鍵時(shí)刻,老板能講理嗎?經(jīng)營企業(yè)經(jīng)常面臨意外,在非常狀況下,講理是不夠用的,老板如果沒有不講理的狠勁與殺氣,那公司只能坐以待斃。

    記住一句話:合理的要求是訓(xùn)練,不合理的要求是磨練,鋼鐵般的軍人絕對(duì)是磨練出來的。

    3、老板不是你想象的那么累

    有一次,何飛鵬提拔一杰出青年做主管,這位青年拒絕了,理由是:我不想象你一樣辛苦。老板們都是非常累嗎?何飛鵬用自己的例子說,一般人只看到老板工作繁忙,壓力沉重,并沒有看到老板們工作時(shí)的自我,老板能“只做我相信的事,只說我相信的話;用自己喜好的方法管理團(tuán)隊(duì)”。老板們擁有自我,能自我管理。

    最后他說,有些人工作繁重,但內(nèi)心卻自由而輕松;有些人選擇輕松的工作,卻永遠(yuǎn)受制于人,無法活出真正自我。

    4、兼職是只能做不能說的事

    一切盡在不言中,大家心照不宣。老板們?cè)谝獾氖牵闹胁恢谎b著他的公司,還有別的公司。對(duì)于兼職,老板們的感覺是“情人眼里容不下一粒沙子”。所以,你我如果在其他地方兼職,最好別傻乎乎地以為告訴老板,是在跟老板掏心窩,其他是在毀滅自己。 ■

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