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職場(chǎng)稱(chēng)呼:“小節(jié)”內(nèi)含大學(xué)問(wèn)

2007/3/5 15:52:30  電源在線(xiàn)網(wǎng)
  近日,今年剛畢業(yè)的linda告訴記者她遇到一個(gè)難題。入職前,父母給她上了一堂社會(huì)課,母親告訴她,剛進(jìn)單位資歷淺,對(duì)同事要客氣、尊重地稱(chēng)呼為“老師”,父親更是一副過(guò)來(lái)人的樣子:“當(dāng)年我在工廠(chǎng)當(dāng)學(xué)徒,就是對(duì)師傅非常恭敬!”

  可在同單位的師姐說(shuō)法卻正好相反———最好直呼其名。師姐在單位試用時(shí),按照家長(zhǎng)的教導(dǎo),見(jiàn)了老同事就叫老師,年齡差不多大的就叫哥哥姐姐,反倒弄得大家都很尷尬,給經(jīng)理留下的印象也是“太孩子氣”。

  師姐說(shuō):“師傅、老師都是過(guò)時(shí)的叫法,我以前的同事之間都是叫名字的。”其他人給出的說(shuō)法更是五花八門(mén):老總、頭兒、老大、同志、小姐!其實(shí)這樣的難題并非只有l(wèi)inda一個(gè)人遇到。根據(jù)智聯(lián)招聘的調(diào)查顯示:95%的新人曾遭遇稱(chēng)呼煩惱。而且稱(chēng)呼的煩惱即使老員工也經(jīng)常遇到。職場(chǎng)當(dāng)中小小的稱(chēng)呼真可謂一名之立,旬月躊躇。

  合理稱(chēng)呼減少磨擦

  很多人都曾經(jīng)為稱(chēng)呼困擾,尤其是職場(chǎng)新人,叫名字太魯莽,叫哥哥姐姐又有些別扭,叫官銜有諂媚的味道。

  為什么我們這么注重稱(chēng)呼。除了稱(chēng)呼作為交往中最基本的禮儀能夠體現(xiàn)個(gè)人的修養(yǎng)外,一聲小小的稱(chēng)呼可能直接影響到自己在單位是否工作順利。

  對(duì)此,北京龍音顧問(wèn)有限公司首席顧問(wèn)張立波認(rèn)為“新人一出口,便知有沒(méi)有”。走入職場(chǎng),稱(chēng)呼禮節(jié)是第一課。冒冒失失、沒(méi)大沒(méi)小的職員,在職場(chǎng)上是不會(huì)受歡迎的。職場(chǎng)上,尤其是在工作場(chǎng)合,你對(duì)別人的稱(chēng)呼,能表達(dá)出你心里是否對(duì)人尊重。人們很在意你心里是否有他,而稱(chēng)呼能表明你的心里是怎么想的,言為心聲嘛。

  此外,你在稱(chēng)呼上得體,也是給旁邊的人做了個(gè)榜樣。在別人面前給對(duì)方面子、尊重對(duì)方,對(duì)方會(huì)覺(jué)得你很職業(yè)。這樣的人,容易得到提升。很多人莫名其妙地?cái)嗨颓俺蹋菲鸶鶃?lái)可能就在稱(chēng)呼不講究,而這些看起來(lái)是“小節(jié)”,實(shí)則不然———稱(chēng)呼禮節(jié)正是一個(gè)人的修養(yǎng)、情感、智商的完全表現(xiàn)。

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