無錫新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展快 海歸人才成“掌上明珠”

    三年來，江蘇無錫引進各類“海歸”創(chuàng)業(yè)人才二千五百多名，其中新能源產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才占百分之三十以上。“海歸”人才帶來了海外的智力、技術(shù)及資金流入，使得無錫經(jīng)濟轉(zhuǎn)型“洋味十足”，新能源人才在這座江南名城大展身手。

　　今年以來，“牽一發(fā)動全身”的油價狂漲令國內(nèi)眾多行業(yè)亂了分寸，以風(fēng)電、水電、太陽能、生物質(zhì)能等為代表的新能源產(chǎn)業(yè)正逐步成為拯救地球的“稻草”，由此伴隨著新能源人才變得炙手可熱。

　　無錫光伏產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能和產(chǎn)量居中國首位。世界排行第三的尚德太陽能領(lǐng)銜的光伏產(chǎn)業(yè)正在打造千億級的產(chǎn)業(yè)目標；同時，江陰遠景、瑞爾竹風(fēng)等一批具有海歸背景的風(fēng)能企業(yè)在一年多時間內(nèi)迅速崛起，今年銷售將突破一百億元，一個完整的風(fēng)電產(chǎn)業(yè)鏈已在工業(yè)基礎(chǔ)雄厚的無錫悄然形成。

　　在新能源領(lǐng)域，與博士級“海歸”人才一樣，管理型的新能源人才今年以來在這場油電雙雙提價的“寒流”中成為人才市場和獵頭手上的“掌上明珠”。

　　無錫市人才管理中心負責(zé)人表示，當交通運輸業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)成為油電漲價的“重災(zāi)區(qū)”時，該市涉及風(fēng)能、太陽能電池、LED綠色光源等新能源公司紛紛加快腳步向人才管理中心頻拋“繡球”。技術(shù)管理級崗位年薪都達幾十萬元人民幣，新能源專業(yè)的應(yīng)屆生起薪都在五千元以上，遠遠高于傳統(tǒng)行業(yè)的薪酬。

　　相關(guān)專家認為，從全球趨勢看，GDP的爆發(fā)性增長與能源枯竭的巨大矛盾橫亙在前，新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)達的美國、日本的技術(shù)和人才儲備都在世界前列。隨著《可再生能源法》等法律法規(guī)的出臺實施，中國政府正不斷鼓勵新能源的發(fā)展，具有“海歸”背景的新能源人才的需求走高，凸顯國內(nèi)此類人才儲備的短缺，新能源人才的“國產(chǎn)化”勢在必行。(完）