美國國家儀器有限公司(National Instruments)連續第八年榮登《財富》雜志“全美最適合工作的百家公司”榜單。這一覆蓋美國全國范圍的年度調查的對象是各公司員工,通過他們了解各公司文化和整體質量。NI上榜的關鍵理由在于:輕松的工作氛圍受到員工們的一致推崇。
“我在30年前創建公司的時候,就決心不但要在商業上獲得成功,而且要推動一個既有趣又具有挑戰性的工作環境,能讓員工們每天很高興地來上班。”NI創始人、主席兼CEO James Truchard博士表示“NI的工作環境注重員工自身的發展、創新、尊重和自主。能夠連續八年位列《財富》雜志的榜單讓我們感到非常激動,同時NI還會繼續努力。”
多年來,NI以發明和推動虛擬儀器技術,及LabVIEW圖形化系統設計平臺而著稱,與此同時,NI眾多的內部項目都支持著這樣一個理念:即全面發展的員工是推動公司走向卓越的動力所在。例如與樂高玩具公司合作的LEGO® MINDSTORMS®培訓項目,以及公司的內部社區關系部門為員工提供各種志愿者機會,從而以實際行動回饋社會。公司提供各種福利設施、活動和會議,鼓勵員工保持健康的生活狀態,加強同事間的友好合作,并培養緊密的團隊精神。
NI人力資源副總裁Mark Finger 先生表示“NI一直堅信我們的‘人力優勢’,即招聘最好的人才,為之創建一個良好的工作環境并提供持續的發展機會。這也是我們長期成功的核心所在。”
除了在美國地區獲得《財富》“全美最適合工作的百家公司”榮譽,NI還在匈牙利、英國和意大利得到同樣的提名。另外,《Capitol》雜志還兩次提名NI為德國50強最佳雇主。
“我在30年前創建公司的時候,就決心不但要在商業上獲得成功,而且要推動一個既有趣又具有挑戰性的工作環境,能讓員工們每天很高興地來上班。”NI創始人、主席兼CEO James Truchard博士表示“NI的工作環境注重員工自身的發展、創新、尊重和自主。能夠連續八年位列《財富》雜志的榜單讓我們感到非常激動,同時NI還會繼續努力。”
多年來,NI以發明和推動虛擬儀器技術,及LabVIEW圖形化系統設計平臺而著稱,與此同時,NI眾多的內部項目都支持著這樣一個理念:即全面發展的員工是推動公司走向卓越的動力所在。例如與樂高玩具公司合作的LEGO® MINDSTORMS®培訓項目,以及公司的內部社區關系部門為員工提供各種志愿者機會,從而以實際行動回饋社會。公司提供各種福利設施、活動和會議,鼓勵員工保持健康的生活狀態,加強同事間的友好合作,并培養緊密的團隊精神。
NI人力資源副總裁Mark Finger 先生表示“NI一直堅信我們的‘人力優勢’,即招聘最好的人才,為之創建一個良好的工作環境并提供持續的發展機會。這也是我們長期成功的核心所在。”
除了在美國地區獲得《財富》“全美最適合工作的百家公司”榮譽,NI還在匈牙利、英國和意大利得到同樣的提名。另外,《Capitol》雜志還兩次提名NI為德國50強最佳雇主。
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編輯:news
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http:www.mangadaku.com/news/2007-1/200711714111.html
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文章標簽: NI/全美最適合工作的百家公司

