美國國家儀器有限公司（National Instruments）連續(xù)第八年榮登《財富》雜志“全美最適合工作的百家公司”榜單。這一覆蓋美國全國范圍的年度調(diào)查的對象是各公司員工，通過他們了解各公司文化和整體質(zhì)量。NI上榜的關(guān)鍵理由在于：輕松的工作氛圍受到員工們的一致推崇。
“我在30年前創(chuàng)建公司的時候，就決心不但要在商業(yè)上獲得成功，而且要推動一個既有趣又具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境，能讓員工們每天很高興地來上班。”NI創(chuàng)始人、主席兼CEO James Truchard博士表示“NI的工作環(huán)境注重員工自身的發(fā)展、創(chuàng)新、尊重和自主。能夠連續(xù)八年位列《財富》雜志的榜單讓我們感到非常激動，同時NI還會繼續(xù)努力。”
多年來，NI以發(fā)明和推動虛擬儀器技術(shù)，及LabVIEW圖形化系統(tǒng)設(shè)計平臺而著稱，與此同時，NI眾多的內(nèi)部項目都支持著這樣一個理念：即全面發(fā)展的員工是推動公司走向卓越的動力所在。例如與樂高玩具公司合作的LEGO® MINDSTORMS®培訓(xùn)項目，以及公司的內(nèi)部社區(qū)關(guān)系部門為員工提供各種志愿者機會，從而以實際行動回饋社會。公司提供各種福利設(shè)施、活動和會議，鼓勵員工保持健康的生活狀態(tài)，加強同事間的友好合作，并培養(yǎng)緊密的團隊精神。
NI人力資源副總裁Mark Finger 先生表示“NI一直堅信我們的‘人力優(yōu)勢’，即招聘最好的人才，為之創(chuàng)建一個良好的工作環(huán)境并提供持續(xù)的發(fā)展機會。這也是我們長期成功的核心所在。”
除了在美國地區(qū)獲得《財富》“全美最適合工作的百家公司”榮譽，NI還在匈牙利、英國和意大利得到同樣的提名。另外，《Capitol》雜志還兩次提名NI為德國50強最佳雇主。
“我在30年前創(chuàng)建公司的時候，就決心不但要在商業(yè)上獲得成功，而且要推動一個既有趣又具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境，能讓員工們每天很高興地來上班。”NI創(chuàng)始人、主席兼CEO James Truchard博士表示“NI的工作環(huán)境注重員工自身的發(fā)展、創(chuàng)新、尊重和自主。能夠連續(xù)八年位列《財富》雜志的榜單讓我們感到非常激動，同時NI還會繼續(xù)努力。”
多年來，NI以發(fā)明和推動虛擬儀器技術(shù)，及LabVIEW圖形化系統(tǒng)設(shè)計平臺而著稱，與此同時，NI眾多的內(nèi)部項目都支持著這樣一個理念：即全面發(fā)展的員工是推動公司走向卓越的動力所在。例如與樂高玩具公司合作的LEGO® MINDSTORMS®培訓(xùn)項目，以及公司的內(nèi)部社區(qū)關(guān)系部門為員工提供各種志愿者機會，從而以實際行動回饋社會。公司提供各種福利設(shè)施、活動和會議，鼓勵員工保持健康的生活狀態(tài)，加強同事間的友好合作，并培養(yǎng)緊密的團隊精神。
NI人力資源副總裁Mark Finger 先生表示“NI一直堅信我們的‘人力優(yōu)勢’，即招聘最好的人才，為之創(chuàng)建一個良好的工作環(huán)境并提供持續(xù)的發(fā)展機會。這也是我們長期成功的核心所在。”
除了在美國地區(qū)獲得《財富》“全美最適合工作的百家公司”榮譽，NI還在匈牙利、英國和意大利得到同樣的提名。另外，《Capitol》雜志還兩次提名NI為德國50強最佳雇主。
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編輯：news
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本文鏈接：NI連續(xù)八年上榜《財富》雜志“全美最適
http:www.mangadaku.com/news/2007-1/200711714111.html
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